終結職業倦怠聽起來真是美妙，但你不用讀這本書，也可以試著去終結，就算讀了這本書，職業倦怠也不會終結。
會對這本《終結職業倦怠》有興趣的人，說來應該都是有職業、感到倦感、並且想要改善這個狀況的人吧？這樣說好像很廢（如果你第一次接觸黃老厶 style的話），但事實上我說出了本篇書評的重點，就是改善與終結不同。
說到改善，大概只要情況有變好，就可以了。但要終結的話，那是完全不同的訴求，需要的努力或外在條件的配合都更多，更不容易達到。例如說一個失業在家的人，本來一天只能吃到一個饅頭，死不了但也沒飽過，要改善他的飢餓狀態，只要每天多給他一個饅頭，也就能辦到了。但要終結他的飢餓狀態，可能就得幫助他就業得到穩定的收入，這件事照說比起多給一個饅頭還要複雜許多，是吧？
所以要終結職業倦怠，要怎麼做？這裡有一個動詞，兩個名詞。你可以終結倦怠，也可以終結職業。後者比較簡單，就是換個工作，不要留在這個讓你倦怠的職業裡，其實這就是作者做的事，他本來是大學教授，然後他不幹了，講完。
這件事當然沒有我說的那麼容易，因為成為有終身職的美國大學教授，付出的努力與一路的堅持，沒有走過這一遭的人大概是很難想像的，是以聽到有人放棄教職去做別的事，身處魔教也就是高教的同儕，都會覺得很訝異才對，甚至覺得對方離苦得樂（但不是死掉），好生羨慕，也是很有可能的，但也不會因而放棄自己眼前這個好不容易得來的辛苦差事。
但是，作者終結的，是他在教職的職業倦怠，而不是職業倦怠這回事。而本書的蠻多篇幅，除了記述他的經歷與心路歷程，也談職業倦怠在人類歷史上形成的脈絡等等，看來他是打算要處理人類的職業倦怠問題，這一點蠻令人佩服，但這終究是一個人無法解決的事，這就進入本書了無新意的部份，或者嚴格來說是對我而言了無新意的的部份：指出問題，提升意識，行動呼籲。
也就是：
標準的學術論證，可以解決概念問題，但是沒有解決現實問題。
我想這個評論中肯但也不公平，因為這不是本書能解決的問題。真正出問題的是我，因為我很想從一個放棄教職的大學教授身上，得到一點能夠舒解職業倦怠的想法或做法。書裡也不是沒有啦，但追根究底來看，教職或當代任何職業的倦怠，都是結構性問題，天羅地網無處可逃，個人的因應方式還是在個人身上。
增加對問題的了解，提昇意識是有幫助的，但這事在我身上已經發生過，所以這本書對個人有用的部份對我沒什麼用，對個人沒用的部份當然對我還是沒用，抱歉。
我想就講到這裡吧，也沒什麼推薦不推薦好說的，反正沒業配XD
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